Werken met buitenlandse onderaannemers, verbod op terbeschikkingstelling van personeel en schijnzelfstandigheid

Omschrijving

Tijdens deze opleiding krijgt u een toelichting bij de verplichtingen wanneer u samenwerkt met buitenlandse onderaannemers, overlopen we de valkuilen en geven we enkele aanbevelingen.

We bespreken o.a.  de controle op de LIMOSA-aangifte en de A1-verklaring, en overlopen de verschillende regelingen m.b.t. de hoofdelijke aansprakelijkheid voor de lonen.

Buitenlandse arbeidskrachten stromen in onze sector in via allerlei statuten. We lichten het verbod op terbeschikkingstelling van personeel en de mogelijke gevolgen ervan toe  en overlopen de criteria die schijnzelfstandigheid kunnen doen vermoeden.

Programma

1. Werken met een buitenlandse (Europese) onderaannemer
   • Respecteren minimum loon- en arbeidsvoorwaarden
   • Sociale zekerheid: principe van detachering met A1-verklaring
   • Limosa-aangifte
   • Sociale & fiscale schulden
   • Geldig verblijf
2. Hoofdelijke aansprakelijkheid lonen
   • Algemene regeling (voor de onrechtstreekse contractanten)
   • Bijzondere regeling voor de bouwsector voor de rechtstreekse contractanten
   • Bijzondere regeling illegalen uit derde landen
3. Schijnzelfstandigheid
   • Toetsing van de algemene criteria
   • Toetsing van de sectorale criteria
4. Verboden terbeschikkingstelling van personeel
   • Wat houdt dit verbod in?
   • Opnemen van een instructierecht in de overeenkomst
   • Sancties
   • Toegelaten vormen van terbeschikkingstelling

Data

	06/06/2023 09:30 - 12:30
	Sint-Niklaas

Prijs

Alle prijzen zijn exclusief btw, maar inclusief catering en cursus.

Partners / Subsidiemogelijkheden

• 
• 
• 

Inschrijven