EHBO voor bouwbedrijven

EHBO voor bouwbedrijven 
Basis en bijscholing

Codex Welzijn, boek I, titel 5 bepaalt dat elke werkgever één of meerdere hulpverleners moet aanduiden. Het aantal hulpverleners moet door de werkgever bepaald worden, na advies van de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer en de eventuele vakbondsafvaardiging. Hierbij moet rekening gehouden worden met de praktische werking binnen het bedrijf.

Voor de bouwsector worden volgende richtlijnen gegeven inzake aantal en opleiding van de hulpverlener(s):

• groep D (1-19 werknemers)
  Minstens 1 hulpverlener – met adequate opleiding vb. basisvorming + jaarlijkse bijscholing
• groep C (20-49 werknemers): 
  Minstens 1 hulpverlener per 20 werknemers – met basisvorming + jaarlijkse bijscholing
• groep B (50-200 werknemers)
  Minstens 1 hulpverlener per 20 of 50 werknemers, afhankelijk van de risico’s – met basisvorming + jaarlijkse bijscholing
• groep A (meer dan 200 werknemers)
  Minstens 1 verpleegkundige + minstens 1 hulpverlener per 20 of 50 werknemers, afhankelijk van de risico’s – met basisvorming + jaarlijkse bijscholing